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【志望動機の書き方完全版】現役面接官が教える新卒向けテンプレ紹介

2021年2月20日

こんにちは!ひろポンプです。

新卒採用で就職活動中の学生さん、書類選考や面接は順調でしょうか??

まだ就活を始めたばかりだと何から手を付けて良いか分からない方も多くいると思います。そしてその中でも難しいのが、『志望動機』ですよね、、、

  • 面接官に伝えられるような志望動機がなくて困る、
  • 志望動機の書き方が分からなくて自信がない、、
  • 内定がもらえる効果的な志望動機を書けるようになりたい!

このような新卒採用の就職活動で悩みを抱える学生さん向けに、【志望動機の書き方完全版】現役面接官が教える新卒向けテンプレ紹介というテーマで話を進めていきます!

この記事の筆者

学生時代には様々な業界から内定11社。現在はベンチャー企業に勤め、営業マンと採用担当を兼務。
新卒採用として年間約50人の学生さんと関わっています。

もちろん私の出身大学は有名大学や名門大学ではなく、平凡な私立大学出身です。

学歴などなくても自分の入社したい企業から内定を勝ち取ることは十分可能です。ぜひこの記事を参考にしてみてください!

【志望動機の書き方はこれだ!】テンプレをお見せします

さっそく、結論からお伝えしていきます。

まず志望動機の書き方に困っている学生さんはこれから紹介するテンプレに従って、志望動機を書くのがオススメです!

これは私が学生時代に約半年間をかけて、約100社のインターン・人事訪問・面接を行い、生み出したテンプレートです。

就職活動をしていた後半の時期は、どこの面接にいってもどんどん選考が進んでしまうので、こちらから辞退させていただく企業さんもあったほど効果がありました。。。

テンプレ紹介

まずは下記のテンプレートをご覧ください。

コレがテンプレ

私が御社を志望する理由は2つあります。

1つ目は私のやりたい仕事と御社の強みがマッチしていると考えたからです。
私のやりたい仕事というのは、「〇〇〇〇」です。
御社の説明会でお聞きした〇〇は、(中略)、御社の強みは〇〇だと感じました。(具体例)
そのため、御社であれば私のやりたい「〇〇〇〇」という仕事ができると感じました。

2つ目は、〇〇です。
御社のインターンに参加した際に、(中略)、という点が良いと思ったからです。(具体例)
様々な会社のインターンに参加していますが、〇〇と思ったのは初めてでした。

この2つの理由から、御社を志望しました。

あくまでテンプレなので、誰にでもあてはまるようにざっくりとした内容になっていますが、このテンプレにあなたのやりたいことや志望している会社の強み・特徴を当てはめてみましょう。

私はこのテンプレを使うことで、新しく面接を受ける企業でも志望理由を考える時間は5分ほどでした。

かといって、私もこのテンプレートを使いこなせるまで半年間かかっているので、もう少し分かりやすく解説していきます。

志望理由は2つがベスト

特に履歴書の文字制限がない場合や話す時間の制限がない場合、志望理由は2つがベストだと考えます。

理由はシンプルで、1つだけだと単純に短いというのもありますが、なによりも志望動機が浅くなりがちです。

実際に私が面接官をしていて、学生さんから「御社を志望した理由は○○です」と1つの理由を言われることが多々あるのですが、「その理由だけだったら、別にうちの会社じゃなくてもできることなのでは?」と感じてしまうことがしょっちゅうあります、、、笑

心の中で思ったことをそのまま学生さんに伝えてしまうと圧迫面接になりかねないので、優しい言い回しで「うちの会社じゃなくて他の会社でもできるのは?」と質問するのですが、ほぼ100%の学生さんがグダグダな回答をしてきますね。。。

逆に志望理由が3つ以上だと、「多いな、、」と心の中で思っています。

仮に志望理由の3つが全てが素晴らしい理由であれば納得できるのですが、「志望理由は多ければ多い方がいい!」という浅はかな考えを持っている学生さんがいるのも事実なわけで、3つ以上の浅い志望理由を伝えるのはむしろ逆効果です。。。

志望動機が2つであれば、「私は御社が絶対に良い」という想いをより的確に相手に分かりやすく伝えることができるはずです。

『自分がやりたいこと』と『会社の強み・特徴』をマッチさせる

志望動機で最も重要だとポイントは、『自分がやりたいこと』と『会社の強み・特徴』をマッチさせることです。

『自分がやりたいこと』とは、自分が社会人になってどういう仕事をしていきたいかです。

『自分のやりたいこと』の見つけ方が分からないという方は、先に下にスクロールしていって、『自分がやりたいこと』を具体的に明文化するためにを読んでみてください。

具体的には以下のようなことが挙げられるでしょうか。

『自分のやりたいこと』の例

  • 言葉の情報発信を通して、現代社会の情報格差をなくしたい
  • お客様に笑顔ではなく、感動して涙を流してもらえるような接客がしたい
  • その人の人生を180度変えられるような人材サービスのプロになりたい

この『自分のやりたいこと』が決まれば、『会社の強み・特徴』にマッチしている部分を面接官に伝えるだけです。

ここでポイントは、具体的な例を使って相手に説明することです。

例えば、「説明会で人事担当の〇〇さんがおしゃっていた○○という考えが、、、」「インターンに参加した際に、営業担当の○○さんが○○というエピソードで、、、」など、実際にその会社に関わって感じたことを自分のやりたいことに照らし合わせると「この学生は、うちの会社を本当によく見てくれているな」と面接官に対して好印象を与えることができます。

『自分がやりたいこと』『会社の強み・特徴』をマッチさせるという考えは定着するまでは慣れが必要ですが、練習をすればすぐに実際の履歴書や面接で話すことが徐々にできるようになります。

ちなみに私は、”自分の知識を使って、誰かの人生に関わり、その人に寄り添っていく”『自分のやりたいこと』のスローガンでした。

『自分がやりたいこと』以外で、会社の良いところを伝える

志望動機をお伝える上で、「別にうちの会社じゃなくてもよくない?」と面接官から思われないようにするのが重要です。

そう思われないために、『自分がやりたいこと』以外で、会社の良いところを伝えることが必要です。

またただ伝えるだけではなく、下記のように具体的な事例を面接官に伝えるとより効果的です。

会社の良いところ

  • 女性の役職者が全体の約半数で、女性も活躍しやすい環境整っている
  • 半年に1回、全社でイベントを開催して交流を深めていると聞いて良いと思いました
  • 入社2年目の方のお話をさせていただいて、自分もその人のようにバリバリ活躍したい

私の実体験をお話すると、以前に面接をした学生さんから「インターンに参加した際に、社員さん同士の仲が良さそうなやりとりを見ていて、風通しの良い会社なのだなという印象を受けました!」と言われて、まさに好印象を受けました。

『自分がやりたいこと』以外で、会社の良いところを伝えるよう心掛けて、「他のどの会社でもなく、御社にしかない魅力を感じました!」という想いをアピールしましょう。

『自分がやりたいこと』を具体的に明文化するために

さて、ここからは『自分がやりたいこと』を見つけるためにはどうしたらよいのかを紹介していきます。

この記事を読んでいるみなさんの中には、「特にやりたいこともないけど、周りが就活を始めたからとりあえず自分も就活を始めてみた」という方が多いかもしれませんね。。。

実をいうと、私も「自分のやりたいことなんて何もない」と思っていた学生の一人でした。

しかし半年間、就活を必死に続けたら「これなら仕事としてやってもいいかも!!」と感じたものを見つけることができたので、その方法をこの場を借りてみなさんに共有していきます。

説明会だけではなく、インターンに参加しよう

まず、社会にはどういった仕事があるのかを調べるために情報収集が必要です。

そのためには、説明会だけではなく、インターンに参加するのがオススメです。

説明会はあくまで企業が学生さんを惹きつける目的の要素が強いので、どういった仕事内容かを詳しく知るのには適していないと言えます。

それに対して、インターンはその会社の詳細だけではなく、その会社が業界のどの位置にいるのかを説明してくれることが多いので、業界研究にも繋がります。

またここでのポイントは、あえて自分の興味がない業界のインターンに参加してみることです。

どうしても自分の興味があるインターンに参加しがちですが、そうするといつまで経っても、自分の知識や価値観は広がりません。

自分の興味がない業界のインターンへ参加してみて、「意外とこの業界のこの仕事をやってみたい」と思えたらもちろんOKですし、逆に「やっぱり興味がないな」と感じたらそれはそれで収穫です。

後々の面接で人事担当に「なぜこの業界を見ていないのですか?」という質問があったとしても「実際にその業界のインターンに参加したのですが、〇〇という部分が自分のやりたいこと違うなと感じて、、、」と回答することができます。

またインターンに参加する大きなメリットは、同じ目標を持った仲間に出会えることです。

私自身もインターンで出会った仲間に大きな刺激を受けて、『自分のやりたいこと』より明確になりました。

ちなみに社会人になってもうすぐ5年目ですが、今でも交流が続いている仲間もいますよ!

様々な会社や人に触れることによって、だんだんと『自分がやりたい仕事』が明確になっていくはずです。

面接の数を意識しよう

ある程度『自分がやりたい仕事』が明確になってきたら、どんどん面接を受けて数を意識していきましょう!

「まだ紹介してもらったテンプレに当てはまるレベルまで『自分のやりたい仕事』が明確になってない、、」と思う方もいるかもしれませんが、まずは面接にチャレンジするのがベストです。

実際に面接でアウトプットすることで、『自分がやりたい仕事』が自分でウジウジ考えてるよりも明確になっていきます。

もちろん最初の段階だと面接官の質問に対して、的確に回答できないはずです。しかしそれが『自分がやりたいこと』を具体的にする一番の近道だと考えます。

面接官は「この学生はどういう人か」を見極めるプロです。面接官の質問に対して、的確に答えられないということは、現時点であなたの考えが足りていないということです。

面接が終わった後で忘れないように、面接官の質問はメモをしましょう。そして家に帰ったら「どう答えるべきだったか」を時間をかけて考えましょう。

その繰り返しによって、『自分がやりたいこと』がどんどん具体的になっていきます。

長すぎず短すぎず、インパクトがあるものにしよう

上記の行動を積み重ねていけば、『自分がやりたいこと』を具体的に明文化できるようになります。

ここで大事なのは、面接官の印象に残るように、長すぎず短すぎず、インパクトがあるものにすることです。

先ほど挙げた例の中で表すとしたら、「お客様に笑顔ではなく、感動して涙を流してもらえるような接客がしたい」みたいな感じです。

短い例だと、「お客様に涙を流してもらいたい」になると思うのですが、これだとイマイチ意味が伝わりにくいです。

長い例だと、「お客様に笑顔になってもらうだけではなく、より丁寧なサービスを提供することによって、涙を流してもらえるような感動を届けられる接客がしたい」かと思うのですが、長すぎて印象に残らない可能性が高いです。

ただ今紹介した例は、あくまで例です。ここはみなさんが歩んできた人生やインターンを通して感じた人生の価値観によって、生み出されるものだと思っています。

ぜひ、あなただけの『自分がやりたいこと』を明文化してみてください!

以上です。

繰り返しになりますが、「就活を始めたばかりでまだ右も左も分からない、、、」という人はこのテンプレートを使ってみてください。そして慣れてきたら自己流にどんどんブラッシュアップしていってください!

一人でも多くの学生さんの新卒採用の就職活動がうまくいくことを願っています(≧▽≦)

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